簡介
6-4-2系統在美國已有40年以上的運作經驗，已被證實是最大的一個直銷系統，並擁有非常完整的錄音帶、書籍與集會訓練。臺灣的蒙納維 Monavie 6-4-2系統是由如新6-4-2系統延伸而來的，而如新的6-4-2系統是由美國安麗的6-4-2系統延伸而來，因此要由安麗6-4-2系統說起。
6-4-2系統在美國運作情況說明如下：美國“波特蘭”這個地方，體育館大約可容納兩萬人，所在的旅館全被訂購一空，在街上隨處都可以看到6-4-2系統的看板，這個活動共舉行三天兩夜；像這種大會一年要舉行48場以上，由此可知這個系統的規模。
美國崇尚個人自由主義，加上直銷事業的約束力比較薄弱，但是參與6-4-2系統集會的男性都穿著深藍色西裝、白色襯衫、紅色領帶、黑色皮鞋、深色襪子，可見這一群6-4-2系統直銷商的特質與一般人不一樣。
美國6-4-2系統集會上，雖然合作直銷公司是安麗，但很少提到有關安麗產品的促銷，絕大多數時間是在談人、體系、系統運作的事情。在美國像6-4-2系統這樣的體系，一條線竟然占整個公司總業績的72%以上。
當安麗在臺灣開始的時候，6-4-2系統也從美國延伸過來。經過一段時間的醞釀，6-4-2系統終於在臺灣開始萌芽，並且在幾年後產生兩個鑽石級的領袖。
6-4-2系統在美國是從安麗開始，並且發展成龐大的事業體，但臺灣的6-4-2系統與如新公司做搭配，領導人為王寬明先生，1984年在臺灣加入了安 麗642系統，並迅速成為亞洲華人第一個進入系統鑽石級俱樂部的領袖。他曾悉心研究過642系統，1992年，他帶著這套模式加入了如新臺灣分公司並成立 了如新642系統。2003年王寬明進入大陸發展。當年，僅在上海地區，6-4-2系統就完成了如新公司整個銷售業績的70%。也皆是強調100%的複製。
